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      2019年以來，在公司黨政領導班子的領導下，公司全體員工充分發揮工作積極性，較好完成主要工作任務目標。為營造謀發展、做表率、比貢獻的工作氛圍，公司組織開展了2019年度優秀員工評選工作。

       ——優中選優，突出典型。組織人事部牽頭，組織開展部門和員工年度績效考核工作。根據考核結果，由各部門按照優秀員工評選條件，結合員工實際工作表現，優中選優，好中選好，推薦先進候選人。經資格審核，并最終由公司總經辦會議研究討論，決定授予吳建芳等24名工作表現突出的員工“2019年度優秀員工”榮譽稱號。

      ——公開表彰，再創佳績。2020年1月16日，在公司年會上，對24名2019年度優秀員工進行了公開表彰，頒發榮譽證書，并寄予新的希望，希望優秀員工以更加強烈的責任意識、更加昂揚的精神狀態、更加飽滿的工作熱情、更加優良的作風形象，履職盡責，大膽實踐，奮發有為，再立新功。

      ——優秀員工寄語：認真負責，腳踏實地一向是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己，在今后的工作中不斷總結和學習，為公司的發展添磚加瓦。在一切問題解決之前，唯一的答案就是努力去做。